SevStar People - когда любовь к городу взаимна

Интернет-платформа социальных проектов

Лучшее в блогах

Подписка на рассылку



Работодатели ищут сотрудников в сфере торговли в Крыму — четверть всех предложений составляют вакансии в этом сегменте, сообщает «Московский комсомолец» со ссылкой на российскую компанию интернет-рекрутмента HeadHunter. Втрое меньше требуется IT-специалистов и работников туристического бизнеса. В Крыму также можно легко устроиться маркетологом, бухгалтером, администратором, строителем.

6477457_7028571.jpg

Всего за 2016 год количество вакансий увеличилось на 28% по сравнению с 2015 годом. На сегодняшний день компании готовы принимать сотрудников без опыта работы. Например, почти 5% работодателей предлагают вакансии для крымчан без опыта работы, а вот доля вакансий для топ-менеджеров составила меньше одного процента.

В 2016 году крымчане чаще всего искали высокооплачиваемую работу, поэтому число соискателей на профессию добытчика сырья составило 13 человек на место, а на место топ-менеджера метили 12 человек. Статистика показывает, что в Крыму не хватает учителей, маркетологов, врачей и фармацевтов, строителей.

 

6542026_9910062.jpg

 

Средний размер зарплаты, предлагаемый работодателями — 30 тыс. руб. Например, строителям обещают 40 тыс. рублей, продавцам — 35 тыс. руб. Молодые специалисты, начинающие карьеру, могут рассчитывать оклад в 23 тыс. руб.

 

фото: lifeofpix.com

 

Читайте также:

Ученые Херсонеса проведут подводные экспедиции

В Севастополе появятся указатели для туристов

Музеи Севастополя установили систему навигации с QR-кодами

 

 

Прочитали? Что дальше?

Если вы автор интересного социального проекта, предложите свою идею на платформе социальных проектов SevStar People, чтобы найти волонтеров и единомышленников.

Если вы активный и небезразличный к судьбе города гражданин используйте SevStar People, чтобы находить новые полезные для города идеи и помочь их реализовать.

И не забудьте подписаться на нашу рассылку (внизу страницы слева). До встречи!

Сохранить

Сохранить

Зарегистрируйтесь для добавления нового комментария